Chaze – Diffusez votre offre d’emploi ou de stage sur Monster
Monster
On ne présente plus Monster, site de recrutement professionnel qui comptabilise près de 3.5 millions de visites par mois. Pionnier dans le secteur, Monster met en relation candidats et recruteurs depuis une vingtaine d’années. Monster est l’outil principal de recrutement de milliers de RH à travers le monde. Monster s’attache à fournir des solutions innovantes de ciblage pour que les entreprises touchent par leurs offres d’emploi les candidats les plus pertinents.
Un site leader dans le recrutement
Classique et de navigation fluide, le site de recrutement Monster propose aux candidats une recherche d’emploi géolocalisée par type de poste, région géographique ou mots clefs.
L’option premium permet aux entreprises d’accroître leur visibilité sur le site même mais également sur les réseaux sociaux.
Des solutions de recrutement innovantes
Avec Monster, on publie sans peine une annonce d’emploi en quelques clics et l’on peut accéder à une CVthèque très fournie. Mais il est aussi possible de requérir les talents d’un expert en recrutement afin qu’il traque à votre place les meilleurs talents !
Vous cherchez à recruter un stagiaire, un employé sur le court ou le long terme ? Postez votre offre d’emploi sur Monster, un site de recrutement de référence qui a fait ses preuves auprès de multiples structures.
Activez le levier de la multidiffusion de vos annonces avec Chaze !
Dans un marché du travail de plus en plus mouvant, les besoins en recrutement s’intensifient. La concurrence des entreprises pour trouver des profils qualifiés s’accroît et il est souhaitable d’avoir une stratégie de recrutement qui permette d’optimiser les efforts fournis.
En diffusant votre offre d’emploi sur plusieurs sites de recrutement à la fois comme le permet l’outil de multidiffusion de Chaze, vous multipliez vos chances de voir votre annonce d’emploi toucher des candidats pertinents et qualifiés.
En quelques clics, votre annonce d’emploi sera propagée sur une trentaine de sites d’annonces de recrutement. Un ratio effort/résultats bien appréciable !