Chaze – Diffusez votre offre d’emploi ou de stage sur Digitalent.io
Digitalent.io
Digitalent.io est le site emploi leader pour les métiers du web et du digital. En plus d’être un job board spécialisé qui centralise les profils du web et du digital, nous mettons en place différents leviers pour que vous trouviez rapidement les profils dont vous avez besoin.
Un site de recrutement spécialisé :
En 5 années d’existence, ce site de recrutement spécialisé a développé une expertise dans le sourcing de profils rares et digitaux.
Digitalent.io sait parfaitement donner envie au candidat de postuler à une annonce : le site d’emploi vous accompagne dans la rédaction ou dans la relecture de toutes vos annonces. Également, des mots-clés et des espaces publicitaires sont achetés pour que l’annonce touche directement les communautés de candidats ciblés que vous recherchez.
Digitalent.io propose aussi, parmis ses services, d’envoyer deux fois par semaine, à leurs différents candidats, les offres d'emploi correspondant à différents critères (région, métier et expérience) grâce à un algorithme.
Donc votre annonce est directement envoyée à tous les profils pertinents dès sa première semaine de publication.
Un accompagnement du recruteur :
Le site de recrutement détient plusieurs partenaires qui touchent différentes communautés de candidats tous dans les métiers du web et du digital. En plus que votre offre soit publiée sur Digitalent, celle-ci est relayée sur leurs sites partenaires en fonction du profil de votre annonce.
Digitalent vous accompagne tout au long de votre démarche de recrutement en proposant notamment une prise de contact régulière pour faire un point sur les retours de votre annonce. Ensemble, vous pourrez alors décider d’éventuelles actions correctives ou de mise en avant d’annonce, le cas échéant.
Pensez à Chaze :
Si vous espérez toucher un public encore plus large que celui que vous propose le site d’emploi Digitalent.io, n’oubliez pas que Chaze vous permet de multidiffuser vos annonces afin d’élargir votre campagne de recrutement. Vous gagnez plus de temps, touchez un public plus large et atteignez votre cible plus facilement.